Менеджер работе с клиентами (сегмент SMB)
ЧЕМ ТЫ БУДЕШЬ ЗАНИМАТЬСЯ
  • Работать с входящими заявками от теплых клиентов сегмента SMB
  • Готовить коммерческие предложения и презентации для защиты проектов
  • Презентовать решения клиенту онлайн и на личных встречах
  • Контролировать финансирование проектов клиентами
  • Участвовать в стратегии развития своего отдела
  • Повышать компетенции, постоянно знакомясь с новыми IT-решениями, которыми пользуются компании во всем мире
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ ТЕБЯ
  • Высшее образование
  • Опыт работы в Москве не менее 3 лет
  • Опыт работы в продаже решений по автоматизации от 1,5 лет
  • Выполнение плана по продажам не менее 1 млн
  • Интерес к IT
  • Клиентоориентированность и коммуникабельность
  • Способность к обучению
  • Любовь к продажам
ЧТО ТЫ УМЕЕШЬ
  • Работать в условиях многозадачности
  • Планировать, проектировать и прогнозировать
  • Влиять и убеждать в переговорах
  • Логически мыслить
  • Работать в команде
  • Поддерживать хорошие отношения с клиентами
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ
  • Интересные проекты
  • Конкурентная заработная плата
  • Своевременная оплата
  • Стабильная работа - автоматизация бизнеса пользуется спросом и в моменты роста, и в моменты спада экономики
  • Дружные, открытые и позитивные коллеги с чувством юмора
  • Комфортные условия и атмосфера для раскрытия лидерских качеств и самореализации
  • Мы понимаем важность признания успешных результатов талантов, поэтому у нас распространено как личное и публичное признание, так и финансовые вознаграждения и повышения по карьерной лестнице
  • Отличная перспектива для успешного карьерного роста
  • Мы уделяем внимание образованию на работе - у нас постоянно проводятся различные митапы и тренинги
  • Нам не безразлично, чем живут наши таланты вне работы, поэтому мы интересуемся их занятиями и увлечениями, поддерживаем в начинаниях и поздравляем с успешными результатами
  • Наши руководители всегда прислушиваются к новым идеям талантов, постоянно развивают не только свои, но и их компетенции, делегируют им решения различных задач, защищают от сложностей и откликаются на все обращения, стараясь воспитать таких же лидеров
  • Мы стараемся быть максимально гибкими, чтобы всем было комфортно достигать необходимых результатов