СПЛАНИРУЕМ:
1 - Сформулируем краткую стратегию на основании потребностей компании
2 - Определим действующие цели
3 - Определим KPI, соответствующие целям
4 - Создадим план измерений
5 - Создадим портреты целевых кандидатов
6 - Создадим ценностное предложение работодателя (EVP)