Вебинар 14.09.2023 в 11:00

Расскажем, как организовать работу HR-отдела в режиме одного окна

Часто HR-специалисты сталкиваются с тем, что для их задач нет профильного софта. Поиск кандидатов, адаптация, хранение данных о корпоративной культуре – все это находится в разных программах. Отсутствие налаженной связи между сотрудником, руководителем и HR – значительно усложняет работу всей компании.

Какие проблемы решим на вебинаре?

У HR-специалистов возникает множество проблем из-за отсутствия оптимизации процессов, однако на нашем вебинаре мы расскажем, как решить каждую:

У HR нет единой базы: вакансий, кандидатов, кадрового резерва, документации. Отсутствует аналитика и стандартизированное согласование претендентов с другими отделами

Проблема

Решение

Научим с помощью инструментов HR-портала в «Битрикс24» настраивать: синхронизацию с сервисами для поиска резюме, воронку подбора, аналитику и систему фильтрации резюме, согласование с другими отделами

Нет единой системы, которая могла бы помочь HR-специалистам с адаптацией новых сотрудников

Расскажем, как настроить единый портал, на котором собраны все инструменты и материалы для адаптации новых сотрудников, а также для быстрого ввода в должность

Сотрудники занимаются только своими задачами и не вовлечены во внутреннюю культуру, не знают о корпоративных ценностях, не интересуются важными для компании событиями

Поделимся инсайдами о том, как с помощью HR-портала, вовлечь сотрудников в жизнь компании, развить корпоративную культуру и объединить всех общей миссией

Много процессов кадрового делопроизводства ведется в ручном режиме или через электронную почту

Расскажем, как сделать все процессы прозрачными, значительно сократить время обработки запросов, автоматически формировать отчетность, оптимизировать работу сотрудников и структурировать хранение всей документации

Решение

Проблема

Решение

Проблема

Решение

Проблема

Спикеры

Армине Тадевосян

Директор по подбору и адаптации персонала компании Maticson

Более 7 лет опыта в сфере HR
Практикум эффективного найма и взаимодействия

Имею большой опыт построения отдела с 0. И если говорить о моей экспертизе, годы работы в разных отраслях бизнеса, таких как IT, франчайзинг, ритейл, авиационная отрасли и не только позволили получить достаточно разносторонний опыт в компаниях разного масштаба, и в разных сферах бизнеса.

Юлиана Зайцева

Ведущий рекрутер компании Maticson

Более 5 лет опыта в подборе

Большой опыт работы как в кадровых агентствах, так и штатным рекрутером в частных компаниях. Осуществляла подбор специалистов для самых различных отраслей бизнеса: производство, торговля, услуги (Б2Б,Б2С), долгое время посвятила именно IT-сфере. Комплектовала десятки отделов продаж и маркетинга, при этом участвовала в проектах автоматизации в 4 компаниях.