Часто HR-специалисты сталкиваются с тем, что для их задач нет профильного софта. Поиск кандидатов, адаптация, хранение данных о корпоративной культуре – все это находится в разных программах. Отсутствие налаженной связи между сотрудником, руководителем и HR – значительно усложняет работу всей компании.
Какие проблемы решим на вебинаре?
У HR-специалистов возникает множество проблем из-за отсутствия оптимизации процессов, однако на нашем вебинаре мы расскажем, как решить каждую:
У HR нет единой базы: вакансий, кандидатов, кадрового резерва, документации. Отсутствует аналитика и стандартизированное согласование претендентов с другими отделами
Проблема
Решение
Научим с помощью инструментов HR-портала в «Битрикс24» настраивать:синхронизацию с сервисами для поиска резюме, воронку подбора, аналитику и систему фильтрации резюме, согласование с другими отделами
Нет единой системы, которая могла бы помочь HR-специалистам с адаптацией новых сотрудников
Расскажем, как настроить единый портал, на котором собраны все инструменты и материалы для адаптации новых сотрудников, а также для быстрого ввода в должность
Сотрудники занимаются только своими задачами и не вовлечены во внутреннюю культуру, не знают о корпоративных ценностях, не интересуются важными для компании событиями
Поделимся инсайдами о том, как с помощью HR-портала, вовлечь сотрудников в жизнь компании, развить корпоративную культуру и объединить всех общей миссией
Много процессов кадрового делопроизводства ведется в ручном режиме или через электронную почту
Расскажем, как сделать все процессы прозрачными, значительно сократить время обработки запросов, автоматически формировать отчетность, оптимизировать работу сотрудников и структурировать хранение всей документации
Решение
Проблема
Решение
Проблема
Решение
Проблема
В конце вебинара, мы поделимся результатами внедрения HRM в реальных цифрах. Чтобы вы могли увидеть на какие и в каком объёме показатели можно повлиять.
Кому будет полезен вебинар?
HR-директорам, которые хотят: объединить свои задачи в одном окне, упростить поиск сотрудников, облегчить процесс согласования кандидата и его адаптации
Специалистам кадровой службы и документоведам, которые хотят структурировать и стандартизировать делопроизводство
Топ-менеджерам, которые хотят быстро погружать сотрудников в рабочие процессы
Руководителям, которые хотят развить бренд компании, сформировать корпоративную культуру, сплотить и замотивировать сотрудников
Спикеры
Армине Тадевосян
Директор по подбору и адаптации персонала компании Maticson
Более 7 лет опыта в сфере HR Практикум эффективного найма и взаимодействия
Имею большой опыт построения отдела с 0. И если говорить о моей экспертизе, годы работы в разных отраслях бизнеса, таких как IT, франчайзинг, ритейл, авиационная отрасли и не только позволили получить достаточно разносторонний опыт в компаниях разного масштаба, и в разных сферах бизнеса.
Юлиана Зайцева
Ведущий рекрутер компании Maticson
Более 5 лет опыта в подборе
Большой опыт работы как в кадровых агентствах, так и штатным рекрутером в частных компаниях. Осуществляла подбор специалистов для самых различных отраслей бизнеса: производство, торговля, услуги (Б2Б,Б2С), долгое время посвятила именно IT-сфере. Комплектовала десятки отделов продаж и маркетинга, при этом участвовала в проектах автоматизации в 4 компаниях.
Организатор
IT-компания Maticson — это надежный партнер, всегда стремящийся к более совершенному результату для клиентов, которым важно быть уверенным в качественной автоматизации бизнеса.
Мы входим в ТОП-интеграторов ведущих CRM-систем в России и СНГ. Являемся золотым партнером Битрикс24.